Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Wir suchen eine*n Social Media & Content Manager*in, die*der gemeinsam mit uns unsere digitale Kommunikationsstrategie weiterentwickelt und umsetzt.

• Du entwickelst unsere umfassende Social Media Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung weiter und setzt die daraus resultierenden Maßnahmen eigenständig um
• Du bist verantwortlich für die Redaktionsplanung & Verzahnung aller Social Media Kanäle und Aktivitäten (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) inkl. paid ads
• Du analysierst die Performance von Social Media Kampagnen und -aktivitäten und erstellst regelmäßige Reportings
• Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends und implementierst sie direkt auf den eigenen Kanälen
• Du übernimmst das copy writing
• Du interagiert mit der Community
• Du entwickelst Konzepte für die Zusammenarbeit mit Influencern
• Du bist für die Contentplanung und -kreation verantwortlich. Dafür generierst du eigenständig Content (Bilder, Videos) und koordinierst Shootings mit externen Partnern (Fotograf, Presse)
• Du setzt kleinere Design- und Grafikprojekte um, die unsere visuelle Kommunikationsstrategie unterstützen (Flyer, Poster, Tischkarten, keine Menükarten)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle und textliche Gestaltung
• Erfahrung mit gängigen Social Media Management Tools und Analyse-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungssoftware von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Trends und Entwicklungen

• Eine Marke mit Haltung
• Ein tolles, vielseitiges und internationales Team
• Faire und zuverlässige Bezahlung
• Feierabendbier
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gelebte Diversität
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Mitarbeiteressen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Monatlicher Haustrunk
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung
• Jobrad